巴中市人社局扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动

送温暖留心。组织各地通过发慰问信、手机短信、网络拜年、电话问候、走访看望务工人员留守家庭等方式，开展送温暖活动，引导务工人员留在就业地安心过节。充分发挥劳务合作协调机制作用，依托域外劳务基地、商会协会等组织走访在外务工人员，鼓励企业采取发放留岗红包、过年礼包、安排文娱活动等措施，吸引职工就地过年、在企休假。

强政策留岗。组织专人深入企业宣讲落实失业保险稳岗返还、职业技能培训、以工代训等政策，引导71家企业制定了错峰放假和调休计划，实现以岗留工、以薪留工400余人，先后兑现技能培训补贴52万元、以工代训培训补贴79.7万元。

稳生产留工。组织专班为重点企业开展用工调度保障务工，引导阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂，先后为32个重点企业、重大项目、重大工程调剂招募急需紧缺员工178人。

优服务留人。广泛开展“131”服务活动，为重点群体提供职业指导505人次、推送岗位信息3000余个，开展培训登记156人。依托巴中公共招聘网、官方网站、巴中人社微信公众号等载体，开展“巴中市春风行动暨农民工网络专场招聘”活动10场，并以乡镇为单位举办小规模线下专场招聘会2场，提供岗位信息9495个，帮助298人实现就地就近就业。