区级医疗机构“强救治”。按照“应设尽设、应开尽开”的原则,全区二级以上医疗机构发热门诊(诊室)已全部设置且24小时开放。同时,在原有规模的基础上增加发热门诊的医务人员和诊室数量,建立健全动态调整机制,根据每日接诊情况及时调整医务人员和诊室数量。截至目前,全区共设置14间发热门诊、27张发热留观床位,334名医务人员参与发热诊疗工作。
基层医疗机构“当哨兵”。及时对基层医疗机构开展院感防控调研,专题研究我区发热哨点改建工作,确保发热哨点应设尽设、布局合理、条件合格、工作规范。同时建立与定点医院对应转诊关系,畅通对口关系和联动协作机制,将30个发热哨点纳入改造范围、投入资金约40万元,落实60名临床医生24小时轮班在发热哨点接诊,切实做到基层首诊、有序转诊、分级处置。
家庭医生团队“兜网底”。依托现有的家庭医生签约服务团队,与镇(街道)管理网格有效衔接,实现区域内卫生健康服务全覆盖。家庭医生分组包户为群众提供健康咨询服务,摸清重点人群健康状况底数、了解群众就医需求,并及时反馈给辖区卫生院或社区卫生服务中心,确保有转诊指征的患者“应转尽转”“应治尽治”。