眉山公安：“学查改”三线同步 推动教育整顿走深走实

查纠问题，必须紧盯重要节点,一锤接着一锤敲环节。眉山市公安局自开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿工作以来，始终坚持“学查改”三条主线同步推进，出实招、做实功、见实效，稳步推动教育整顿眉山试点走深走实。

【】巩固“学在先”，提升自我淬炼，确保学习教育“触及灵魂”。

怎么学深，如何学透？眉山公安制定“五学”具体举措。一是以上率下学。严格落实第一议题制度，推动“表率工程”落地，让领导干部挤零碎时间思学，在带头学上领先一步，并以党课、专题学习会等方式领学。

二是对标先进学。开展各层次“跟班学习”、岗位“传帮带”和“标兵能手”培树活动，举办全市英模事迹报告会，深化“三学三谈三比”总要求，引导民辅警对标先进抓学习、促实干、出成绩。

三是统一步调学。举办“公安夜校”、“公安党校”、政治轮训、“五个专题教育”等，推动“线上+线下”、“集中领学+自学选学”落地；主动引导学习方向，规定必学篇目，列出学习清单，明确学习进度。

四是常态警示学。分层次常态化警示教育，坚持以案促教、以案促改、议案促责，教育民警以反面案例为鉴，做到严明纪律、严守底线。

五是效果检验学。开展领导干部“双向测评”，倒逼责任领导推；健全述学评学考学机制，带动和推进学习型党组织、学习型公安队伍建设；组织网上集中考试、实战比武检验，抓好评测反馈和结果运用；增强督导组现场抽考比率、频率，真实了解基层一线学习情况和学习质量。

【】坚持“查在实”，把好整改关，确保查纠问题“清仓见底”。

分层分类“全面找”。在前2次集中自查基础上，划定节点、亮明标准、讲清政策、竖起靶向，充分运用“四种形态”惩前毖后，截止9月6日规定时限，共142人、3个单位主动向组织说明问题。

层级捆绑“透彻谈”。市局领导对分县局和部门一把手、警政主官对副职、负责人等，分4-6个层级捆绑式集中谈话，每人不少于半小时；人人开展换位思考换位体验，手写600字以上心得体会。形成谈话记录、心得体会各5500份。

锁定重点“深层挖”。聚焦市、县、所队三级重点领域、重点人员、重点岗位，强化权力运行风险监督，通过经济责任自查、梳理线索核查、个人重大事项报告等方式，掌握问题线索40余条。

家庭参与“协同督”。开展廉政警示信息向家属推送、给家属的一封信、“家属话廉”座谈会，引导家属当好“家庭纪委书记”，筑牢防腐拒变家庭防线。

组合用拳“亮利剑”。坚持问题自查、全面排查、组织核查“三条路径”，调研把脉、信访筛查、审计专查、蹲点督查“四种查法”，舆情监测、受理举报、对抗式督察、巡察反馈、走访政企、意见征集等“六种手段”打响组合拳，全方位、全覆盖强震慑、亮利剑。

有的放矢“全力改”。结合巡视巡察市公安局反馈意见，通过抓好巡察问题整改推动延伸问题整改；在扫黑除恶专项斗争战果基础上，再深挖细查线索，绝不姑息纵容违法；根据问题自查汇总，提出分类处理意见，指导限期整改；主动开门纳谏，接受全社会监督，即知即改、立行立改，对有效举报线索专人专案组织核查；落实“1+3”巡察督察模式，督导问题单位开展问题整改“回头看”；建立民警“现实表现档案”，与差异化绩效奖、职务晋升、评先评优直接挂钩。

【】力争“行在前”，种好试验田，确保试点工作“样板工程”。

注重阶段性总结。眉山市公安局注重顶层设计和统筹协调，保持力度不减、措施不减、要求不减；各部门、分县局细化落实日清单、周研判、月总结“大纪实”，确保教育整顿有痕可查、有绩可述，总结的经验成果及时报送。

注重清单式推进。指导分县局制度上墙，完善基础工作，落实规定动作，丰富自选动作；明确努力方向，挂图作战，严格落实问题“销号制”和按月“交账制”；能立行立改的第一时间整改到位，对一时难以整改的列出计划、跟进落实。

注重多维度造势。邀请媒体共商共策，强化网上网下互动，及时传递各级声音、反映工作动态、反映成功经验，图文并茂、有声有色，高质量培育亮点；选树一批各层次具体时代精神、引领全警风尚、传播正能量的先进典型，适时宣讲、表彰奖励，激发崇尚荣誉、比学赶超的热情。

注重实体化运行。市局党委定期听取工作汇报，研究指导教育整工作；各牵头部门、责任部门按部署进度和方案要求抓好落实；教育整顿办、工作组、督导组、督察专班，落实实体化运行机制，保障被抽调人员集中精力搞教育整顿，确保试点工作有力有效。

眉山市公安局相关负责人表示，教育整顿成效事关全年任务的完成，事关眉山公安形象，各部门各警种将进一步强化责任担当，一级抓一级，层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。同时，要把教育整顿与全市公安工作中存在的短板问题结合起来，强化目标责任考核，加强督导检查，确保年度任务目标顺利完成。（杨超林）