(一)强化责任落实。制定征兵方案,对征兵工作进行分工,明确部门职责,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作格局;明确奖惩措施,将征兵工作纳入各村(社)绩效考核内容,充分调动工作积极性,分阶段召开业务培训会,确保工作人员熟知征兵政策和流程,每半月通报工作进展,保障征兵工作有序开展。
(二)做好宣传动员。利用村级广播、微信QQ乡友群、LED显示屏等方式宣传征兵政策、报名条件及方式,扩大宣传覆盖面。对有意向参军的适龄青年,安排专人做好政策介绍和思想动员工作,激发参军意愿。
(三)严格规范程序。组织走访调查组,深入村(社)对在家适龄青年、外出务工青年和在校有意参军大学生的文化程度、身体素质、思想状况等方面做详细调查,登记造册;同时,镇纪委对征兵工作各个环节进行监督,公开24小时举报热线,设立举报信箱,接收群众监督举报,严防出现人情兵、关系兵、劣质兵,实现廉洁征兵。