为认真贯彻落实上级纪委关于开展优化营商环境提升行动部署,进一步提高干部职工执行力,推进公司各项决策部署有效落实,持续优化干事创业环境,7月24日银泰投资公司召开“躺平式”“空转型”干部职工专项整治动员会,公司班子成员、中层干部、纪委委员参加会议。会上党委副书记、总经理江军传达了《关于开展“躺平式”“空转型”干部专项整治的工作方案》,公司党委书记、董事长张峻龙对专项整治工作提出了工作要求。
会议指出,开展“躺平式”“空转型”干部专项整治,是贯彻落实党中央、省委、市委、县委决策部署的具体行动,是银泰投资公司高质量发展的现实需要,是加强干部队伍建设的必然要求,要着力整治个别干部不愿担当、不敢担当、不善担当等问题,着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。
会议要求,全体干部职工要统一思想、提高站位,把专项整治与抓好当前本职工作、重点任务相结合,准确把握题中之义,找准“躺平”根源,做在前面、走在前列,做好表率。要明确重点、正视问题,主动对照“躺平式”干部表现,认真查摆、对号入座,把自身问题看清说透,不断增强把握大势、服务大局的主动性、自觉性。要奋勇争先、拒绝“躺平”,以愿担当的思想自觉、敢担当的胆识魄力、善担当的能力本领,不断推动工作取得新进展新成效,切实锻造忠诚干净担当的干部队伍,为谱写好银泰新篇章提供坚强组织保证。
会议强调,一要提高政治站位。充分认识整治“躺平式”干部的重要性。开展“躺平式”干部专项整治,是夯实党的执政基础的现实需要,是提振干部职工精气神的具体行动,是推动公司高质量发展的重要举措。二要组织领导,确保实效。各部门、子(分)公司要切实把专项整治工作列入议事日程,摆到突出位置,抓好组织实施。各分管领导要身先士卒,亲自抓、负总责,切实担负起抓班子、带队伍的职责,把专项整治纳入管理工作目标,与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。三要严肃查处,形成震慑。公司督查组要采取明察暗访等形式,分阶段不定时对各单位开展专项整治的工作进行督导检查,通报一批存在“躺平”思想、“躺平”心态、“空转”行为的干部职工,把督查结果作为公司干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。