甘孜州得荣县人民检察院始终坚持以“五强”基层院建设为抓手,把准“理念指导、队伍建设、制度保障”三大维度,聚焦大写作、大文宣,在服务检察工作现代化发展中彰显检察宣传工作“大作为”。
强化理念指导
探研创设“一核五翼”发展思路,确定了“忠诚担当、至公为民、崇法尚德、创新卓越”的工作目标,把“大文宣”作为重点工作之一,着重突出宣传工作的政治性。围绕大局、把握大势、着眼大事,紧跟重点工作和关键时间节点,加强对党委关心、领导关注的中心工作的分析研判,找准贯彻上级指示与本地工作实际的结合点,紧密关注社会关切、群众关心的热点难点,该院原创作品《排查整治农用车安全隐患》被《检察日报》刊载,同时,该宣传作品得到本地县委、县政府主要领导的肯定,实现信息工作与中心工作、发展大局同频共振。
强化队伍建设
探究完善宣传人才培养机制,建立“双AB岗”制度,在班子成员之间、五个部门之间、上下之间实行AB岗制,整合全院力量建立“大文宣”团队,老同志积极分享检察信息写作心得,答疑解惑,建言献策;青年同志则互相探讨写作技巧,提供写作思路,交流写作素材,全院合力解决信息选题和写作难点,形成一篇文章大家看、一段语句大家改、一个措辞大家想的良好氛围。如该院信息《小院做强队伍建设大文章》,就是在班子带头,全院干警集思广益下协力完成的,该信息被《检察日报》刊载,更得到省院和州院以及县委的肯定。同时,该院加强信息撰写保障,信息被相关媒体采编后,按照层级分类,给予撰写者相应考核加分,并作为年底评优选先的重要依据,充分提高干警参与检察宣传的能动性,形成“大文宣”体系。
强化制度保障
将检察人员业绩考评和公务员考核工作有机融合,对三类人员和聘用制书记员实行指标化评价、量化评分,进一步完善业绩考评机制,积极发挥质量、效果指标对考核结果的激励作用,把目标任务、检察宣传工作等纳入检察人员业绩考评指标,督促各部室条线落实目标工作,倒逼检察人员主动摸索亮点创新的“软突破”,落实短板补齐的“硬任务”。在业绩考评机制的激励下,该院各条线工作人员均积极参与写作、宣传,实现一年有进步,两年有突破,三年大变样的目标,近年来,该院原创作信息《小院做强队伍建设大文章》、《排查整治农用车安全隐患》、《守护在金沙江畔的检察卫士》被最高检、省院及学习强国平台转发推广,外宣信息实现国家级0篇的突破。(杨丹、次仁曲错)