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内江市中区卫计局多举措防控廉政风险
  四川法制网讯(冯英)内江市市中区卫计局为扎实推进廉政风险防控工作,通过培训提高,制定各项举措,提高廉洁意识,动态管理全覆盖,推进卫计系统廉政风险防控工作健康发展。

  排查隐患,防控风险

  今年年初来,市中区卫计局高度重视廉政风险防控工作。在局机关、系统全面推行“为政清廉、多措并举”为主题的工作,由局领导班子集体制定险点排查定级制度,对局机关重点股室及下属单位重点岗位负责人进行风险点重点排查,对区属各单位岗位廉政风险点需在党委会或支委会专题研究定级;对其它各股室以及人员进行分类排除,各排除情况留存相关印证资料。排除结果区卫计局机关清理廉政风险点57个,其中一级风险点15个、二级风险点28个、三级风险点14个。10月底对廉政风险点进行全面再排查、再梳理。目前制作警示座牌50个,每一个风险点对应一名岗位责任人,风险点描述准确、防控措施具体。

  动态管理,全面覆盖

  一是在廉政风险排查期间,覆盖到局机关全体干部职工,根据自身岗位风险点重新填写好廉政风险防控登记表,要求对照落实,实行动态管理。二是根据岗位调整和新进工作人员的变动,对廉政风险点及时进行排查、更新。三是对21个基层医院排查及评定风险等级。共查找廉政风险防控点660个,制定防控措施582个,其中:一级廉政风险点209个,二级廉政风险点302个,三级廉政风险点149个,目前已制作廉政风险座牌387个。通过以上方式,有效增强了全区卫计系统人员的防腐意识。

  培训提高,增强意识

  今年,市中区卫计局已多次在全区卫计系统院长大会上及局中层干部会上开展廉政风险防控宣传、动员、安排部署。10月13日,组织全区卫计系统财务人员开展廉政风险防控暨财务培训会。要求局机关及各医院全体干部职工制定廉政风险防控措施,制作警示座牌,进行日常提醒、发现问题及时整改。通过系统专业的培训提示岗位人员综合素质,对一级廉政风险点的排查、规范、防控,健全了在财务、项目建设、行政审批、医政管理等方面的监管体系,实现了以制度管人、管事,从根源上减少违规违纪现象的发生,各级别对应相关风险点整改措施。

  建章立制,加强管理

  一是以落实“三重一大”“四不直管”、集体决策和权限审批为核心,全面完善财政财务管理相互制约的内部控制机制,建立局纪委牵头的内审机构,规范“三决策两签批”制度。二是单位公务接待费,差旅费应当结合单位预算安排进行调整,不得突破标准。严格执行“三公经费”“差旅费”报销制度,坚决做到先审批,后报账。落实审批人、审核人、经办人、报账员的职能职责,做到谁签字谁负责。三是定期公开单位财务信息,实现财务内部公开和敢于内部公开,实现群众监督。四是严格执行原始票据支付审签。支付票据要做到限时报签结算,执行程序是否合法合规,审批是否符合内部管理规定。五是公务接待费的报销。公务接待请授权人签发用餐单,在单位竞争性谈判的定点餐厅用餐。特殊情况用餐标准必须严格遵守公务接待相关规定,报账时实行公务卡结算。六是资产管理。做好固定资产的保管、收发、调配、登记、核算工作。由局办公室牵头,抽调其他股室人员组成盘点清查小组,一年两次定期进行固定资产盘点工作。
   
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