南充市政协赴营山县调研大学毕业生来南留南就业创业工作

为进一步摸清大学毕业生来南留南就业创业现状,倾听企业与高校毕业生诉求,9月24日,南充市政协到营山县调研大学毕业生来南留南工作座谈会在营山经开区四川省优籁特电子科技有限公司一楼会议室召开。市政协社法委主任杜彬,市政协社法委、市就业局、县政协、县人社局、县就业局相关负责同志,以及优籁特、谷润企业代表,大学生代表参加会议。

(图为:市政协来营调研大学毕业生来南留南工作座谈会现场)

会议伊始,营山县就业局局长郭乔良围绕“三个三”展开汇报:一是从稳岗拓岗、政策兜底、服务提质三方面,介绍营山通过扩大见习岗位、建立岗位库、落实补贴发放、深化“1131”帮扶等举措,推动高校毕业生就业局势总体稳定;二是用三个问题点明当前供需错配、帮扶转化率不高、政策适配性不强等现实挑战;三是围绕三个打算,说明下一步将强化政策落实、深化跟踪帮扶、深挖岗位资源,全力提高就业率,为全市就业大局贡献营山力量。

(图为:营山县就业局局长郭乔良汇报工作)

座谈会环节,营山县政协副主席冯伟围绕推动企业落地营山发展的观点,提出要夯实产业承载基础、优化发展环境吸引企业扎根营山,同时鼓励广大大学生主动走出校园、积极融入社会发展,投身家乡建设;优籁特企业负责人结合实际用工情况,反映企业存在外来大学生归属感弱、人员稳定性不足,以及紧缺技术人才引聘难度大等突出问题,建议针对性开展营山籍大学毕业生专项对接活动,提升就业留存率;同时,两家企业结合“省投资于人‘二十条’措施”及“市新增扩围‘6条’政策”享受情况进行反馈,指出现行人才引进政策存在限制条款多、落地难等问题,建议进一步优化补贴申领流程等环节;对此,相关人员现场回应,将认真研究吸纳企业建议,推动政策精准落地,助力企业稳工留才、纾困发展。

(图为:座谈会交流环节)

针对本次座谈会收集到外来大学生就业稳定性不强等突出问题,杜彬建议持续优化人才引进政策,做实做强校企合作与产教融合,多措并举破解技术骨干人才培养难、流失多的现实难题。同时,他表示:“市政协将积极梳理相关内容,纳入调研报告,推动转化为可操作、能落地、见实效的政策举措。”

(图为:市政协社法委主任杜彬总结发言)

据介绍,下一步,县就业局将以此次调研座谈会为契机,认真吸纳各方建议,聚焦高校毕业生留营就业、企业用工难题,持续优化就业服务,细化人才帮扶,推动政策落地,积极搭建校企对接平台,稳步提升高校毕业生就业留存质量,筑牢县域人才保障,赋能地方经济高质量发展。