4月29日，全省劳动人事争议劳动报酬专题处理实务培训会在洪雅召开。省人社厅仲裁处、仲裁院及相关处室负责人，省高院等相关处室负责人，各市(州)调解仲裁管理处(科)长和劳动人事争议仲裁院长、仲裁员，共计60余人参加。洪雅县委常委、组织部部长张川出席会议并致辞。

　　参会人员先后参观了该县仲裁院、劳动监察指挥中心建设，县人社局大厅运行情况及“温馨人社，惠民之家”机关文化建设，重点参观了仲裁院实体化建设并给予肯定。

　　近年来，洪雅县仲裁院一直紧紧围绕“抓机制、增效能、重调解、促和谐”的工作理念，不断创新思路、强化服务，在实体化建设、多元化解、裁审衔接、队伍培养等方面取得显著成效,2017年成功创建省级示范仲裁院。

　　培训会上，大家围绕劳动报酬举证责任分配、劳动报酬计算范畴等热点问题进行了深入剖析和热烈讨论，并结合相关实例就加班工资系列问题展开详细地讲解，着力解决新形势下劳动仲裁工作面临的热点、难点争议，提升仲裁员对劳动报酬争议案件的把握及处理能力和调解仲裁办案水平。

　　会议强调，全省仲裁系统需深入贯彻党的十九大精神，不断加快仲裁机构实体化建设和效能建设，提升改善知识结构、适应新时代工作岗位的能力，强化仲裁队伍干好工作的信心和决心，全力推进全省调解仲裁工作再上新台阶。（吴洋）