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木里县公安局深入开展辅警改革工作

  四川法制网讯(杨东)今年以来,木里县公安局狠抓《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》的落实,抓紧研究制定符合本地实际的警辅人员管理制度和具体措施,不断深入开展辅警改革工作。

  开展的清理整顿,保持队伍稳定

  纳入系统管理。完成《警务辅警人员信息管理系统》录入工作,健全辅警人员人事档案(一人一卷)。清理整顿。与辅警一一签定《公安机关警务辅助人员劳动合同书》,建立健全辅警档案管理制度,使双方对工作期限、工作岗位,工作纪律进一步规范化;对业务素质低、屡教不改和严重违纪人员予以清退,以不断提高辅警队员的危机意识,激发辅警有工作责任意识。定岗定责。各部门对辅警岗位、在岗人员进行工作责任细化、规范,以确保辅警明确职责,各司其责。

  加强教育培训,提高队伍战斗力

  制定培训计划。政工室负责制定每年辅警人员培训方案,制定辅警每年不少于15天的集中培训计划;积极组织辅警参加上级公安机关的调训;坚持岗前培训,对新招录辅警进行针对性的岗前培训。完成首期培训。完成2017年辅警培训三期,成效显著。

  完善规章制度,规范管理工作

  纪律规定。制定了《警务辅助人员使用管理办法》、《辅助人员纪律规定》、强化辅助人员纪律性。绩效考核。制定《辅助人员奖惩规定》、通过督察奖励及扣分等方式,与辅警月底绩效考核、年终绩效考核、部门目标考核等激励措施直接挂钩,不断提高辅警队员的危机意识,激发奋发有为的工作热情。请销假制度。根据不同部门、不同工作岗位、工作年限上仿效民警《请销假制度》,制定适合木里公安实际的《辅警请销假制度》,使辅警同样享受产假、年休假、陪护假等等,在从严治警的基础上体现从优待警。

 

责任编辑:郭晴天
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