四川营山：走访企业察实情 精准培训强技能

为进一步了解企业职业技能培训需求,助力企业解决用工难题,6月5日,营山县人力资源和社会保障局党组成员杨皓、县就业服务管理局局长郭乔良、副局长杨乾坤,县拓广人力资源有限公司总经理肖宏民等组成调研团队,深入经开区重点企业开展专题调研。

调研组先后走访了四川谷润纺织科技有限公司、四川省玺诚电子科技有限公司、四川欧王电动科技股份有限公司等企业,实地了解企业生产情况和员工技能水平。每到一处,调研团队都与企业负责人、职工代表进行深入交流,倾听他们在技能人才培养方面的需求和建议。

在四川谷润纺织科技有限公司,企业负责人唐志林表示,公司目前最缺缝盘工人,且现有技术师傅年龄偏大,希望通过培训培养一批80后、90后缝盘工人。四川欧王电动科技股份有限公司负责人高海超则提出,公司的切割下料、烤漆、焊接、组装等工种,希望能与专业老师合作,开展针对性更强的实训项目,增强工人安全意识,提高生产技能。

随后,调研组与三家企业代表围绕培训工种、场地、学员、师资等问题进行了面对面讨论。郭乔良提出三项要求,一是培训对象要精准,认真筛选企业自主上报名单,确保参训人员与岗位需求精准匹配;二是培训过程要做实,邀请专业教师和行业能手联合授课,全程跟踪培训质量;三是培训资料要完备,推行标准化管理,确保培训计划、考勤记录、考核结果等资料完整。

杨皓强调,要以需求为导向,根据企业真实需求确定培训工种;落实培训补贴政策,确保补贴直达企业;开展定向培训,实现群众结业即就业的无缝衔接。

会议最后,调研组还对就业创业政策、3个“1 + 1”招工模式、灵活就业车间项目等进行了详细讲解,让企业更好地了解相关政策和项目。

此次调研通过听实话、摸实情、出实招,为推进技能培训明确了方向。下一步,县就业局将持续跟踪服务,确保培训政策从“纸面”落到“地面”,全力保障经开区企业用工需求,为地方经济发展提供坚实的技能人才支撑。