留白、缝补、通透 淬炼青年干部成长三境

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。” 青年干部作为事业发展的生力军，既需汲取前辈经验，更要在实践中淬炼独特品格。留白是成长的智慧，缝补是担当的底色，通透是立身的根基—— 这三重境界，既是青年干部应对复杂局面的方法论，更是走好新时代长征路的精神坐标。

于留白处蓄力，在“不急于填满”中积蓄后劲。“知止而后有定，定而后能静，静而后能安。”留白不是空白，而是为成长预留沉淀空间；不是不作为，而是拒绝“表演式履职”的清醒。贵州毕节驻村书记杨宁初到化屋村时，没有急于推出产业项目，而是用三个月时间“泡”在村民家里，跟着苗族大姐学织锦，帮老人背柴下山，在火塘边听他们讲对日子的期盼。有人催她“快搞点动静”，她却说：“泥土没焐热，种子撒下去也长不好。”这种“留白”里藏着对基层的敬畏。留白，是“功成不必在我”的境界，是把“自己”放在“事业”之后的清醒——就像画师在宣纸留白，不是放弃创作，而是让主体更鲜明；青年干部的“留白”，不是放弃担当，而是让每一份努力都更贴近实际。

在缝补中行远，于“细微处着手”筑牢根基。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。基层工作像件旧衣裳，难免有磨破的线头、撕裂的缝隙，青年干部的担当，往往就体现在“一针一线” 的缝补上。浙江诸暨“枫桥经验”发源地，90后社区干部王雨晨有个“针线包”：里面装着民情日记本、矛盾调解手册，还有一本记着“张阿姨家漏水、李师傅和邻居因停车位闹别扭”的便签。这种“缝补”里藏着治理的智慧。群众的获得感，往往就来自这些“被看见的小事”。“天下大事，必作于细。”青年干部最需警惕“眼高手低”，总想着“干大事”，却不屑于“补小缝”。其实，基层的“缝补”从来不是简单的“修修补补”：调解一次邻里纠纷，是在缝补社会关系的裂痕；解决一个办证难题，是在缝补政策落地的堵点；记住独居老人的用药时间，是在缝补公共服务的盲区。这些“针脚”或许不显眼，但连起来就是民生保障的“防护网”。

以通透立根，以“表里如一”立身行事。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”通透是青年干部的立身之本。思想通透则方向明，作风通透则人心聚，行事通透则底气足。云南丽江华坪女高，青年教师张桂梅的学生周云丽，毕业后回到山区任教。有人劝她“去城里发展”，她却在日记里写：“张老师说‘教育是让大山里的光有处可去’，我见过光，就想成为光。”这种通透是“知与行”的统一。“心明则眼亮，心纯则行正。”通透不是天生的，是在一次次“选择初心”中练出来的。面对“躺平”的诱惑，选择“奋斗”；面对“捷径”的试探，选择“正道”；面对“虚名”的吸引，选择“实绩”。这种通透，会成为青年干部最硬的“后台”、最稳的“靠山”。

从留白的智慧到缝补的担当，再到通透的品格，青年干部的成长从来不是“跨越式”的飞跃，而是“沉浸式”的淬炼。就像竹子生长，前四年在地下扎根数百平方米，第五年才能以每天30厘米的速度向上——留白是扎根，缝补是固本，通透是守心。 新时代的青年干部，当以留白积蓄力量，像种子在土里默默扎根；以缝补践行初心，像工匠在细微处打磨作品；以通透涵养品格，像清泉在山涧始终澄澈。如此，方能在时代的画布上，画出既见筋骨又见精神的成长轨迹。