党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。新时代推进党的建设新的伟大工程,面临的环境日益复杂,对党员干部的政治素质、思想作风、能力担当提出了更高要求。然而,实践中,党性锤炼“一阵风”“表面化”等问题仍较为突出,成为制约党的建设高质量发展的短板。唯有切实推动党性锤炼从“阶段性要求”转向“常态化实践”,将党性修养融入日常、化为自觉,才能为奋进新征程、建功新时代提供坚强可靠的政治保障。
聚焦“思想引领”,在深化认同中铸牢忠诚。思想上的清醒坚定是党性坚强的根本前提。要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚决摒弃浅尝辄止、浮于表面的学习方式,探索运用研讨式、案例式、体验式等多种形式,增强理论武装的穿透力和感染力。要常态化开展正反两方面典型教育,既充分发挥先进典型的示范引领作用,见贤思齐;又深刻汲取反面典型案例的教训,以案为鉴、警钟长鸣,不断夯实对党忠诚的思想根基。
聚焦“制度保障”,在刚性约束中规范行为。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要健全责任落实机制,压紧压实各级党组织特别是主要负责人的主体责任,将党性教育开展情况及实际成效纳入党建工作考核评价的核心指标,与干部选拔任用、评先评优等硬挂钩,推动“软任务”变成“硬约束”。要着力优化党内政治生活制度,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断提高组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使之真正成为党员干部锤炼党性的“熔炉”。要探索建立党员干部党性状况动态分析评估机制,通过日常观察、谈心谈话、民主测评、关键时刻表现等多维度“扫描”,及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。
聚焦“实践赋能”,在实干担当中检验成效。党性不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,必须在火热的实践和复杂的斗争中不断砥砺、反复锤炼。要把改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿作为锤炼党性的“主考场”和“试金石”,有计划地推动党员干部深入基层、下沉一线,在直面矛盾、解决难题、服务群众的具体实践中,强化宗旨意识,提升担当本领,将党性修养内化于心、外化于行。要健全完善容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,营造鼓励探索、宽容失误的良好氛围,激励广大党员干部在新时代展现新担当新作为。
党性锤炼绝非一日之功,贵在持之以恒、久久为功。新征程上,我们必须保持“永远在路上”的清醒和坚定,将党性锤炼作为终身课题,融入党员干部工作学习的方方面面,抓在平常、严在日常。通过持续不断的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断擦亮共产党人的政治本色,筑牢拒腐防变的思想防线,激发干事创业的内生动力。唯其如此,才能锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员干部,使各级党组织始终成为坚强有力的战斗堡垒,团结带领广大人民群众不断夺取新的更大胜利。
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