变革转型谋长远 创新发展开新篇

3月16日，宝兴法院召开2023年工作部署会，总结过去一年工作开展情况，对2023年工作进行全面安排部署。  

会前，宣读了雅安市中级人民法院关于对全市法院2022年度工作成绩突出的集体和个人记功、嘉奖的决定等上级相关表彰表扬决定，对宝兴法院获奖人员颁发记功证书。 

会议指出，2022年是极其艰难、极为不易的一年，压力和挑战史所罕见。面对地震、疫情、旱情等重大考验，宝兴法院加强综合管理、优化审判执行、全省首创“碳汇”司法修复、建立区域司法协作机制，推进“6+2”系列重点工作由“固”到“常”，以实际行动战胜各项困难挑战，诠释了宝兴法院的司法担当，各项工作取得新突破，实现新发展。

会议强调，2023年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大、省委十二届二次全会和市委五届二次全会精神，认真落实中央、省委、市委政法工作会议，第二十二次全国法院工作会议、第二十次全省法院工作会议和全市法院院长会议精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，聚焦县委全面建设社会主义现代化新宝兴总任务，对标对表“工作提升年”要求，按照省法院“实质化运行、优质化提升”工作思路推进“六个优质化”，奋力书写宝兴法院工作现代化新篇章。

会议要求，一要坚持政治引领，凝聚思想合力。始终把党的政治建设放在首位，坚持党对人民法院工作的绝对领导，确保法院工作正确的政治方向。要以案为鉴、以案为戒，压实党风廉政建设主体责任，筑牢反腐倡廉底线。扎实开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动等“十大提升行动”，聚焦“五提五拼”，突出整治能力不足“不能拼”、动力不足“不想拼”、担当不足“不敢拼”等作风问题，进一步转变司法作风，推动全院工作高质量发展。二要提质司法服务，助力县域发展。主动将审判工作融入宝兴现代化建设发展大局，为全县高质量发展营造安全稳定环境，实现高水平安全和高质量发展良性互动。聚焦林草碳汇项目开发试点和省法院“双碳”目标创新试点任务，持续优化整合资源，加快碳汇司法实践基地建设，探索完善配套工作规定、管理制度，持续擦亮“碳汇+司法”品牌，促进生态价值转换，造福一方百姓。落实优化营商举措，建立完善企业破产“府院联动”机制，妥善审理执行各类涉企业、民营经济主体的案件。三要落实司法为民，坚守初心使命。积极打造“5G多元解纷”一站式解纷平台，推动实现在线音视频调解，矛盾纠纷“线上受理、线上调解、线上确认”全流程网上解纷、云端化解。探索构建政府救助、社会救助与司法救助衔接配合的多元协同救助模式，加大司法过程中对困难当事人全方位、多元化综合救助力度。深入推进普法宣传，以群众司法需求为导向，加强“法律八进”“以案说法”“双百四进”等法治宣传，播撒崇法善治种子。四要转变执行思路，实现优化提升。全面构建“一把手抓”“抓一把手”工作机制，梳理履职、成效、问题和整改四张清单，锚定目标，落实责任。积极探索怠履行协助执行义务责任追究机制、律师调查被执行人财产等制度，落实委托审计调查、公证取证、悬赏举报等制度，推动将协助执行工作纳入基层网格化管理，破解涉执行信息查询反馈通道不畅问题。五要提升审判质效，谋划崭新篇章。深入推进配套改革，落实四级法院审级职能定位改革试点任务，加强跟踪管理。全面加强审判管理，树立“全院一盘棋”思维，构建“一把手”亲自抓，分管领导督导抓，班子成员协助抓，经办人员具体抓的“大审判管理”工作格局。全面落实办案责任。严格院领导带头办理“四类案件”、典型示范案件要求，完善合议庭、专业法官会议、审判委员会工作机制，推动新型审判权力运行机制更加健全。六要推动文化创新，打造特色品牌。加强法院文化建设，系统梳理工作短板弱项，形成整体推进工作方案，因地制宜在器物文化、行为文化、精神文化上实现追赶跨越。持续打造提升“悦读·阅美”读书品牌、“法徽护苗”品牌，借助新闻宣传、法治微电影推广等多种形式讲好宝兴法治故事，推动法院文化进入千万家。

（汪平）