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井研法院抓紧会风会纪助推作风建设

  四川法制网讯(万永康)近年来,井研法院按照“抓会风、转作风、促执行、促审判”工作思路,多措并举,不断端正会风、严肃会纪,推进纪律作风建设取得新成效。

  统一思想,确保认识到位。在全院干警会议上传达学习上级文件精神,要求每位干警充分认识会风会纪重要性,牢固树立“会风会纪无小事”意识,增强遵守会风会纪的自觉性。要求院领导班子成员充分发挥带头示范作用,切实做到不无故缺席、不违反会风会纪。明确部门负责人为整顿会风会纪第一责任人,必须严格规范自身行为,做好带头表率。

  健全机制,规范会议管理。制定《井研县人民法院考勤请销假管理制度(试行)》、《井研县人民法院关于加强会议管理的规定(试行)》,对通知参会、请假程序、着装、会场纪律等方面的要求进一步细化,使全院干警有规可依,相关部门有章可循。明确职责划分,规定由承办部门负责通知、办公室负责会务保障、政治处负责考勤、监察室负责监督。

  严肃纪律,抓好执行落实。政治处严格组织签到考勤,做到“一会一签”。要求干警做到“5个不准”,即“无特殊情况不准请假;不准迟到、早退、中途离场;不准穿着混装;不准录音、录像、照相、耍手机、接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳”。要求会议承办部门须做到“3个坚持”,即坚持务实、节俭、高效,开短会、讲重点;坚持通知到人,普通会议提前3天通知、紧急会议及时通知,确保人员到位;坚持会场纪律维护,对违反会场纪律的,及时提醒改正,切实提高会议质量。

  加强监督,严格考核问责。院纪检组、监察室严格履行监督职责,定期或不定期对会风会纪执行情况开展监督检查,并将督察情况在全院通报。对不遵守会议纪律被上级或本院通报批评的,对违反会风会纪的人员实施问责处理,并要求部门领导和主管领导根据“一岗双责”承担相应责任。同时将通报结果纳入部门和个人年度考核,一年内被通报2次(含2次)以上的,个人取消年度评优评先资格。今年以来,井研法院共开展会风会纪督查15次,对2名干警进行了诫勉谈话,全力营造严肃认真的会风氛围。

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