内江人社就业部门“四机制”助力就业高质量发展

   2021年三季度，内江人社就业部门继续凝心聚力狠抓就业创业各项工作，按进度完成就业各项指标，全市就业形势总体稳定。截至9月底，全市城镇新增就业3.52万人，失业人员再就业1.05万人，就业困难人员就业2674人，城镇登记失业率 3.92 %。

   建立“培训+就业”长效机制。健全培训制度，加大培训力度，以优质的培训质量、规范的培训体系助力就业，努力实现“培训一人、就业一人”的目标。采取错时开班，强化培训监督机制，畅通多层次、多形式就业培训监督渠道，做好重点群体培训人员审核、培训过程监督、资金监管等，确保监督质效。截至9月底，我市重点群体创业培训人数1310人，重点人群技能培训人数 3336人，新增新型学徒制人数971人，新增以工代训人数4640人。

   建立全方位创业服务机制。开展各类创业沙龙、活动，主动融入成渝地区双城经济圈建设，积极参加成渝地区各类创业比赛，营造良好创业氛围。政策导入，鼓励创新创业。向创业者或企业提供专家指导、项目推介、开业指导等创业服务。为就业困难人员（脱贫人员）、毕业五年内处于失业状态的大学生发放1万元创业补贴，为符合条件的个人和小微企业发放最高不超过20万元的个人担保贷款和300万元的企业创业担保贷款，并按规定给予贴息。截至9月底，全市共发放创业担保贷款 1.63亿 元，发放大学生创业补贴 39万元，就业困难人员创业补贴 45万元，带动就业 2370 人。

   建立脱贫人口稳岗就业机制。扎实做好信息摸排工作，全面摸清辖区内脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出就业等信息，做实工作台账，做细就业帮扶，促进务工返岗、稳岗就业，多渠道促进脱贫人口、边缘易致贫人口就地就近就业，鼓励各类培训机构送培训上门。继续推进就业扶贫示范车间、就业扶贫示范村、就业扶贫示范基地创建工作，支持返乡入乡创业。对难以通过市场渠道实现就业的，开发乡村公益性岗位进行托底安置。截至目前，累计开发农村公益性岗位安置脱贫劳动力6459名，在岗数为5390名，帮助脱贫劳动力实现就业人数64081名。

  建立信息化共享协同机制。持续推进川南一体化建设，目前内江市已实现四川公共招聘网互联互通、就业失业登记四市互认、培训技能跨区域学习、失业保险待遇申领异地支付等信息化建设成效。2019年工作启动以来，共有44家川南三市企业在内江市各级人力资源市场入场招聘，提供岗位1228个，为在内江市参保的川南三市户籍失业人员发放失业保险待遇1938人次，发放资金251.99万元。（薛 静）