重庆能源集团纪委开展“强化执纪 护航发展”专题培训

为落实中央八项规定精神学习教育及重庆能源集团党风廉政建设和反腐败工作部署要求，推动纪检工作“三化”建设走深走实。近日，重庆能源集团纪委组织开展了“强化执纪 护航发展”专题培训。各直属企业专兼职纪检人员、基层纪检委员等40余人参训。

培训采取“理论授课+案例教学+实战演练”相结合的形式，全面提升纪检干部专业能力。

一是深化理论筑基。围绕执纪审查谈话、中央八项规定精神学习教育、谈话安全工作规范等，提出要求、明确规范。

二是精研实操技能。围绕笔录制作的规范性、证据链完整性、询问技巧科学性三个方面，示范完整笔录流程，解析突破心理防线、固定关键证据等技巧，帮助学员掌握谈话笔录核心要点。

三是强化实践锻炼。组织模拟案例实操，学员分组演练谈话策略、突发应对、笔录制作等环节，培训老师逐一点评，指出笔录表述、报告撰写等问题并指导改进，切实提升学员实战能力。

重庆能源集团纪委书记、副总经理李智以《对执纪审查中谈话工作的几个思考》为题进行了专题授课。李智结合多年纪检工作经验，从谈话的基本逻辑、常见误区、策略技巧等维度，深入剖析执纪审查谈话工作的核心要义。

图为重庆能源集团纪委书记、副总经理李智授课

通过大量真实案例，揭示了谈话中容易被忽视的关键细节，强调要在“严、深、细、实”上下功夫，确保谈话既有力度又有温度，既体现纪律刚性又彰显人性关怀。

本次培训呈现出三大特点：一是坚持问题导向。针对当前执纪审查谈话中的困惑、难点和实际问题，围绕“干什么、怎么干”核心命题，通过精准赋能，切实提升纪检干部监督执纪能力。二是聚焦主题主线。紧密围绕“强化执纪 护航发展”主题主线，紧扣主责主业，突出专题培训的系统性和专业性，围绕执纪审查谈话、中央八项规定精神学习教育等核心内容展开深入研讨，有针对性地提升纪检干部专业素养。三是确保学有所获。参训人员纷纷表示，本次培训有效更新了知识储备、巩固了理论基础，既有理论高度又有实操指导。通过模拟案例实操和经验交流，学员们相互借鉴、共同进步，在实战中锤炼谈话技巧、提升监督执纪能力，对提高纪检干部“政治三力”和服务大局水平具有重要意义。（鲁彦伶 邵吉 肖琳）