邻水县应急管理局：论公权力运行中的“内卷”现象破解之法

所谓“内卷”用来描述“简单的自我重复”“没有发展的增长”“非理性的内部竞争”等，引起社会各界关注。人们对“内卷”的警惕与反感、讨论与反思，正是在中国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的大背景之下，体现了个体、组织在时代机遇中追求质的成长、希冀有所作为的强烈意愿。在似乎“万物皆可卷”的讨论中，公权力运行中的“内卷”现象尤应引起警惕。

如何跳出“内卷”死胡同，打破死循环？以热词对攻热词，其实与“内卷”状态相对应有两个词，一个是开拓进取，另一个是求真务实，其背后蕴含的价值理念正是“内卷”的破解之法。

一要保持开拓进取的精神状态，解决好“想不想干”的问题。正如习近平总书记所深刻指出的，人无精神不立、国无精神不强。只有保持“百尺竿头更进一步”的精气神，才能有所作为。但同时，开拓进取也需要制度激励、制度保障。比如用人导向、容错纠错至关重要——让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干者最大的激励；不折不扣把总书记提出的“三个区分开来”落到实处，让担当有为者轻装上阵，就会为改革创新、干事创业营造良好氛围。

二要发扬求真务实的工作作风，解决好“为什么干”“怎么干”的问题。就像习近平总书记所强调的，很多人都想干一番事业，这种想法和干劲是必须有的。但是干事创业一定要树立正确政绩观。要求真务实，真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。对于如何做到求真务实、破解“内卷”现象，还要利用好考核评价的导向性，对一项工作评判应重在实际成效、重在长远利益、重在群众获得感；发挥以上率下的示范作用，很多问题表现在下面、根子在上面，上级部门坚持从实际出发谋划工作，制定措施符合实际情况，检查督导调研不耍花枪，负好责、带好头、当好表率，必将一级一级带来改变。（粟鹏）