内江市卫生健康委多举措推进高校毕业生就业工作

为贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，扎实做好“稳就业”工作，2020年疫情防控期间，内江市卫生健康委采取三大措施，抓好普通高等学校毕业生就业工作。截至今年7月底，已有84名高校毕业生到内江市各级医疗卫生机构正式入编工作。

图片来自网络

   增加就业岗位。截至今年7月，内江市卫生系统共提供563个编制岗位，其中：448个岗位公开考试招聘应届高校毕业生。另外，各医疗卫生单位共提供140个岗位参加市委组织部、市人才办组织的2020上半年甜城英才公开招聘活动，用于招聘急需紧缺的内江域外高层次专业人才及应届全日制硕士研究生。岗位涉及临床医学、中医学、护理学、药学、放射、检验技术、预防医学、会计学、计算机信息技术等多种类别，从岗位种类和数量上较去年同比增长10%以上。

   拓宽宣传渠道。通过市卫生健康委官网、各用人单位官网、微信公众号等新媒体，广泛宣传招聘需求信息，并主动对接川内外综合类及卫生类高职院校的招生就业相关处室，通过院校的校园网、QQ群、微信群广而告之，让高校毕业生充分了解知晓招聘需求和岗位信息。

   鼓励基层就业。用好用活现有政策，积极拓宽进人渠道，放宽基层考核招聘条件。考试招聘基层医疗卫生机构工作人员，形成差额即可开考，考试成绩计算比例由各县（市、区）自主确定。聘用大专以上学历卫生专业技术人员到乡镇医疗卫生机构工作，纳入编外人员管理，实行同工同酬，工作满1年、年度考核合格且符合考核招聘规定的可直接考核入编。（李 燕 四川法制网 高 琦）