以实干担当书写乡村振兴答卷

乡村振兴，干部先行。党的二十大擘画了全面推进乡村振兴的蓝图，而党员干部是将其转化为生动实践的关键力量。从政策落地到产业创新，从民生改善到治理升级，干部既是“领路人”，更是“实干家”。他们扎根乡土，以担当为笔、以汗水为墨，正绘就着一幅农业强、农村美、农民富的新画卷。  

当好“领航员”，筑牢振兴根基  

党建引领强队伍。乡村振兴离不开过硬的党员干部。浙江安吉余村党员干部带头转型，将“绿水青山”变成“金山银山”；贵州毕节海雀村驻村工作队带领村民发展林下经济，十年间人均收入增长五倍。通过“第一书记驻村”“干部包村联户”等机制，干部下沉一线，把组织优势转化为发展动能。  

精准施策破难题。干部需立足实际，找准发展“金钥匙”。陕西柞水县干部引入木耳产业，让小特产成就大产业；福建宁德下党乡创新“定制茶园”模式，荒山变“茶海”。只有脚下沾泥、心中有策，才能破解乡村发展瓶颈。  

架起“连心桥”，凝聚振兴合力  

办好实事暖民心。乡村振兴的成色，体现在群众的获得感中。四川凉山驻村干部推动移风易俗，帮助村民拥抱新生活；安徽小岗村党员干部成立合作社，带领村民从“单干”走向“共赢”。干部与群众“同坐一条板凳”，才能凝聚发展共识。

培育人才添活力。干部既要“输血”更要“造血”。江苏周庄镇开办“乡村振兴学堂”，培养电商人才助力水乡转型；山东寿光技术干部驻村传艺，将大棚技术播撒西部。留下一支“带不走的工作队”，方能激活乡村内生动力。  

勇做“破局者”，开拓振兴新路

产业创新促升级。从“传统耕作”到“链式发展”，干部敢闯敢试点燃产业引擎。广西柳州干部推动螺蛳粉标准化生产，打造百亿产业链；河南兰考依托“泡桐经济”，让焦裕禄精神在产业中焕发新生。创新思维，方能蹚出振兴新路径。  

数字赋能提效能。面对乡村新课题，干部主动拥抱科技变革。浙江德清打造“数字乡村一张图”，实现治理“一屏掌控”；广东南雄用区块链搭建农产品溯源平台，让土特产卖出好价钱。数字技术正成为乡村振兴的“新农具”。  

乡村振兴是一场接力长跑，需要干部以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一任接着一任干。当干部用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，广袤乡村必将涌现更多山乡巨变的时代故事！