巴中恩阳：杨波主持召开区委人才工作领导小组第二次会议

     10月28日，恩阳区委书记、人才工作领导小组组长杨波主持召开区委人才工作领导小组第二次会议。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，纵深推进人才强区战略，助推“两地三区”现代化新恩阳加快建设。区委副书记、人才工作领导小组副组长苏伟出席。 

    杨波指出，人才是实现高质量发展的优势资源和战略资源。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实党中央和省、市、区委各项决策部署，聚焦人才第一资源，务实引才聚才举措、浓厚爱才惜才氛围，努力形成近悦远来的恩阳人才新生态。
杨波强调——
    要坚持精准施策，提升人才工作针对性、实效性。
    要精准引才。突出抓好赴外引才活动，靶向招引一批急需紧缺和高层次人才。坚持“双招双引”同向发力，加快集聚一批契合“1+2”主攻方向的产业项目、创新团队，带动一批企业经营管理、科技创新、职业技能人才落户恩阳。
    要悉心育才。以“百名菁英·领跑恩阳人才计划”为统揽，分层次、分类别实施一批人才培育项目，构建上下衔接、贯通一体的人才培育体系。深化校（院）地合作，实施专家服务基层计划，着力提升各行业、领域人才能力素质。统筹用好“三个一线”“三线蹲苗”等措施，加强年轻干部“四个历练”，让优秀干部从基层中来、年轻干部到基层中去的导向深入人心。
    要灵活用才。坚持用当其时、用人所长，让专业的人干专业的事。健全完善人才分类评价机制，鲜明“四个优先”激励导向，确保优秀人才脱颖而出。
    要真情留才。畅通人才服务“绿色通道”，加快人才公寓建设，足额兑现津贴补贴，妥善解决实际困难，解决人才后顾之忧。
杨波要求——
    要强化齐抓共管，确保人才工作系统化、长效化。人才主管部门要牵头抓总，做好宏观谋划和制度安排。相关职能部门要切实履行行业主体责任，抓实人才引育、平台建设、政策落实等重点任务。各成员单位要各司其职、密切配合，加强人才工作的研究谋划和指导落实。各级党委（党组）负责人要亲自抓、抓具体，全力推动各项人才方针政策落地生根、取得实效。
    会议审议了《巴中市恩阳区“百名菁英·领跑恩阳”人才计划实施办法》《巴中市恩阳区人才公寓租住管理暂行办法（2022修订版）》等文件。
    领导小组副组长，领导小组成员单位、区级有关部门主要负责人参加会议。