实心干事、科学作为，叙州区人民法院“三个三”激发青年干警学习活力

在叙州区人民法院，有一支充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新务实的队伍，共有干警254人，其中40周岁以下青年干警166人，青年占比65.4%。该院着力培养青年干警先锋力量，采取“三个三”模式激发青年干警学习活力。

党建引领，“三大工程”打基础

一是强化组织领导，实施青春引航工程。院党组高度重视青年理论武装工作，按照“以党建带团建促审判”工作思路，由院机关青工委负责指导开展工作，建立青年理论学习小组6个，覆盖40周岁以下青年干警。

二是建立培养机制，实施青春成长工程。探索“1+X”多岗锻炼机制，选任青年干警担任党务、团建干部，适时轮岗交流，提升综合能力；建立“1+1”导师结对帮扶制度，选任资深法官为导师，与青年干警“一对一”进行“传、帮、带”教育培养。

三是突出典型示范，实施青春旗帜工程。选调政治素质高、业务能力强的青年干警到执行、法庭等任务繁重的部门，人均年龄32岁的南岸法庭荣立“全省法院集体三等功”，1名青年干警被评为全国法院先进个人；完善绩效考核办法、开展“司法标兵”评选等活动，形成青年干警争先创优良好格局。

提能砺为，“三青活动”促学习

一是“青学”筑牢政治忠诚。列出青年学习清单，通过“集中+个人”学习模式，依托学习强国、青年大讲堂、叙法讲坛等“线上+线下”平台，广泛开展理论、党史、廉政学习，院第三学习小组获“2021年度全市青年政法干警理论优秀学习小组”。

二是“青研”提升能力素养。成立“青创小组”，通过举办读书分享、学习交流、调查研究等活动进行学习研讨，邀请律师、高校教师、代表委员等参加讨论，进行调研、案例、信息创作，其中1名青年干警撰写的经验信息被最高人民法院刊物采编。

三是“青践”激发青春活力。打造“叙法青听”微品牌进行实践学习，通过户外团建和兴趣小组，开展拓展训练20余次，组织开展主题演讲、经典诵读、重要节日庆典等活动10次，释放青年干警活力。

工学相长，“三个团队”护审执

一是“叙法青年先锋队”服务区域中心大局。在脱贫、创文、抗洪、防疫等急难险重工作中，组织80余名青年干警轮流开展志愿服务工作。结合“我为群众办实事”系列活动，服务队积极开展定制普法、农民夜校、庭审观摩等活动。

二是“一镇一法官”工作队助力基层社会治理。继承和发扬新时代“枫桥经验”，延伸司法触角至各乡镇，由青年干警组成17个工作队，深入田间地头提供上门送达56次、调解12次，判后答疑20余次，巡回审判8次，旁听庭审群众达600余人。

三是“继叙爱”少审团队护航青少年健康成长。由18名青年法官和干警组成6个小分队，到福利院、学校开展《民法典》和未成年保护知识宣讲；针对乡镇、农村留守儿童定制普法教育，发放宣传手册500本，捐赠书籍120册；向2000余名中学生讲授“法治成年礼”普法教育课，赠送每名学生“法治礼包”，含该院干警精心设计的“法治成年徽章”和法治成年卡片。

（吴超）