为了进一步加强管理,优化配置,激发年轻干警参与队伍管理的积极性。3月9日上午,沐川县检察院组织开展了中层干部竞争上岗演讲大会,8名符合竞选条件的青年检察干警对4个中层干部职位进行竞选。院领导班子及全体检察干警参与活动,采取无记名方式对竞选人员进行打分。
“这不仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责,我将义不容辞的奉献......”
“无论结果如何,我都将一如既往、脚踏实地地服从安排,努力做好本职工作......”
现场抽签后,参选干警们以积极向上的精神面貌、激情洋溢的演讲风格,围绕竞选的条件和理由、自身工作实绩、未来工作思路、目标举措等方面,根据抽签顺序,依次发表了竞职演讲。内容充实、目标明确、气氛热烈,充分展示出沐川检察干警敢于挑战、勇于担当、开拓进取的干事创业劲头。
现场抽签
接下来,根据《沐川县检察院2022年中层干部选拔任用工作方案》,沐川县检察院党组将结合竞职人员得分情况,德、能、勤、绩、廉等一贯表现以及人岗相适等情况,确认考察对象,征求县纪委监委派驻纪检监察组意见,讨论决定各职务任职人选,并进行公示及任用。
竞争上岗,择优选任,本次公开竞职是沐川县检察院贯彻落实党的二十大精神,积极探索与检察事业发展相适应的干部管理新思路、新举措。拟通过业绩考评、竞职演讲、民主测评、廉政考察等综合考评程序,让每位同志都能在最合适的岗位上充分发挥自己才能,最大限度地实现自身价值。打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,全力护航“沐川检察”行稳致远。