雨城区：援企稳岗扩就业，提升技能促发展

今年以来，雨城区就业创业促进中心全面落实就业优先政策，采取拓宽就业渠道、落实援企政策、提升企业职工技能水平等措施，确保疫情防控和就业促进“两手抓”，进一步稳定就业总量、扩大就业增量、提升就业质量。

全面落实降费减负政策

2021年以来，雨城区全面落实降费减负政策，实施失业保险援企稳岗“护航行动”，优化服务简化程序，通过信息化手段，筛查出符合条件的企业，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，符合条件的企业可通过网上申领，实现“零跑路”办理稳岗补贴，切实发挥稳岗补贴为企业减负、稳岗的作用。2021年以来，全面落实338家企业稳岗补贴96.83万元，惠及职工7071人，聚力帮助企业纾困解难，稳定和扩大就业岗位。

搭建平台拓宽就业渠道

把“办招聘”和“送岗位”同步推进，对雨城区重点企业开展用工调查，针对就业困难群体精准开展岗位推送，扩大线上招聘覆盖面，组织参加就业公共服务活动和专场招聘会，充分用好网络招聘平台，深化政企服务对接，全力保障企业用工需求。2021年以来，开展“线上+线下”招聘会16场，通过公共招聘累计提供就业岗位1.5万余个。

积极做好以工代训工作

强化政策宣传，主动对接相关部门，全面筛查政策内企业，按行业类别分工做好政策告知和解读。切实把以工代训作为疫情防控期间推进企业职工职业技能提升的重要途径，鼓励企业利用工作岗位对新职工及技术人员进行技术理论、现场实操等多种方式培训，提升理论知识和技能水平。目前已开展企业以工代训1861人，发放企业以工代训补贴207.36万元。

（雨城区人社局）