当农民工兄弟遭遇欠薪难题,司法如何跑出护“薪”加速度?宣汉县法院用一场暖心“讨薪接力赛”给出了答案:从仲裁无果到案结事了,从忧心忡忡到工资到账......看宣汉县法院如何以司法温度守护劳动者“钱袋子”!
2023年初,万某琼等5人受雇于宣汉县某旅游开发公司从事安保工作,工资从900元/月至2000元/月不等。该公司在支付部分工资后,仍下欠5名农民工工资7万余元。2024年10月,劳动者们历经仲裁程序未果后,遂向宣汉县法院提起诉讼。
面对这群讨薪群众,承办法官敏锐察觉到:案件虽标的不大,但关乎群众生计。为跑出护“薪”加速度,法院立即启动“一站式”解纷机制,在征得万某琼等5人的同意后,主动对接县综治中心,开展先行调解工作。经综治中心分析研判,将纠纷精准交办至属地某镇人民政府调处。经多次与劳动者和企业联系,通过释法明理、情绪疏导,某镇人民调解委员会最终促成双方达成和解,让劳动者成功拿到血汗钱。
“没想到这么快能拿回工钱,法院真是咱老百姓的靠山!”这场“讨薪接力赛”的圆满收官,正是宣汉县法院深化新时代“枫桥经验”的鲜活注脚。通过府院联动凝聚解纷合力,将坐堂问案变为上门调解,既避免企业陷入失信困境,又让群众少跑腿、早兑现,实现了“办理一案、治理一片”的效果。
民生无小事,枝叶总关情。2024年以来,宣汉县法院依法审结劳动争议纠纷144件,为职工追索劳动报酬501万元
据介绍,下一步,宣汉县法院将持续畅通劳动者维权“绿色通道”,在田间地头、厂矿车间播撒法治种子,让每一位劳动者都能感受到公平正义就在身边。
(李小莹 向建洪 李芳葶)