屏山法院创新培训方式创办“先锋讲堂”提升队伍素质

为全面提升干警素质，落实培训工作实质化要求，屏山法院2023年起创办“先锋讲堂”，以常态化、大众化、快捷化的风格，努力创新培训品牌。

常态化：“先锋讲堂”实行每月一讲，年初制定实施方案，每月确定2名主持人，由主持人落实本院各行各业的先锋人物准备课件。主讲人就审判实务和专题问题进行主讲，办公室协助会务工作，研究室负责全程摄影、摄像和宣传报道，有条不紊地如期举办，做到讲堂常态化开展，以新的“展台”不断提升干警的组织能力、协调能力、演说能力，达到内容培训人、形式锻炼人的双重效果。

大众化：坚持“能者为师”的原则，原则上为本院干警给本院干警讲课，不分领导还是普通干警，以员额法官为主均可参加“先锋讲堂”授课，要求全院参加，干警讲授具体实务中遇到的问题，避免因为培训理论过深让干警听不懂的问题，达到既适合大众“口味”，又达到改进工作方法的效果。

快捷化：要求主讲人贴近司法实务，结合审判执行工作的实践，精心选择研讨课题，重点放在司法改革的热点、法律适用的疑点、工作实践中的难点等问题，能解决当前普遍存在的问题，切实提升审判工作质效和解决实务问题。对授课效果当场由干警代表、院领导点评，不断优化培训内容，提升培训效果。

（丁如林）